话题专栏
摘要：建筑业是我国最早试行改革的行业之一，近几年来随着建筑行业现代企业制度的建立和不断完善，一方面建筑业正逐步成为国民经济发展的支柱产业，建筑业自身行业地位、产业素质在不断得到提高的同时，为社会提供了较为充裕的就业岗位；另一方面，在这个改革的过程中，随着建筑企业所有权和经营权逐渐分离，建筑业人员结构发生了很大的变化，如何有效提升相关人员的综合素质和培训成为当下要解决的新课题。本文通过分析当前建筑行...
近年来，国家推动智能建造发展的步伐逐步加快。2020 年7 月，住房和城乡建设部等13部门联合印发指导意见，力推智能建造与新型建筑工业化协同发展。2021年3月，发展智能建造纳入国家十四五规划纲要。2022 年1 月，全国住房和城乡建设工作会议将推动智能建造与新型建筑工业化协同发展作为建筑业转型升级的重点工作之一。《十四五建筑业发展规划》也提出加快智能建造与新型建筑工业化协同发展。我国工程建设企业...
我国经济已经由高速增长转入高质量发展阶段，处于转变发展方式，对于建筑业来说，其规模快速扩张带来的发展正在成为过去式，传统的建筑业面临着前所未有的机遇和挑战，对施工企业的转型升级也提出了新的要求。随着政府职能和体制改革的逐步深入，原属于政府管理的许多职能逐步交还给市场，转移到协会，企业对政府的政策需求将逐步转换为对协会的服务需求。建筑行业协会工作应主动适应改革发展形势，不断拓展服务领域，扩大服务内容...
建筑专业教育的突出特征是对学生创新性思维和实践能力的培养，根据建筑业发展的形势，信息技术的高速发展，尤其是装配式建筑和建筑信息化（即BIM技术）的不断应用和创新，为了更好满足建筑企业对建筑人才的需求，提升建筑专业的人才培养显得尤为重要。党中央和国务院印发了《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》（以下称若干意见），《若干意见》指出，力争用10年左右时间，使装配式建筑占新建建筑...
党中央、国务院制定出台了一系列支持产业工人队伍发展的政策措施。建筑产业工人是我国产业工人的重要组成部分，是建筑业发展的基础，为经济发展、城镇化建设作出重大贡献。同时也要看到，当前我国建筑产业工人队伍仍存在无序流动性大、老龄化现象突出、技能素质低、权益保障不到位等问题，制约建筑业持续健康发展。为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，加快培育新时代建筑产业工人队伍，提出如下意见。以习近平新时代中国特色社...
随着建筑施工企业市场的竞争压力不断扩大以及人们生活节奏的加快，建筑施工企业员工的心理健康问题日益突出。调查研究，企业员工一旦出现心理健康问题不仅会导致其工作效率下降、企业施工成本上升，而且还会造成安全事故频发，影响企业可持续健康发展。因此促进员工心理健康发展，加强员工的心理健康教育成为建筑施工企业员工管理的重要工作。一．建筑企业管理人员存在的心理问题建筑施工企业的管理人员是以管理、协调、技术为主要...
在站城融合发展背景下，以现行两大类规划为基础编制城市重点地区的发展规划，难以协调和解决发展建设中各环节出现的问题。为了应对这种困境，本文探讨了一种折衷的发展规划编制逻辑与路径，即将组织主体转变为由发展改革委牵头，自然资源部门配合，强调参与主体的多元化，紧密结合城市轨道交通网络发展，构建产业—土地—人口的编制逻辑，形成全流程统筹、前置多元沟通与论证任务、构建政策与空间传导平台的编制路径，最终形成可以...
大学生就业不仅关系到他们自身价值的实现，更关系到高校的可持续发展。做好大学生就业工作，做好大学生就业的相关研究，已成为目前政府、社会、学校、家庭必须面对和迫切解决的课题。一、建筑类大学生就业现状分析1、建筑类专业机遇与挑战并存随着我国经济的迅速发展，建筑业、房地产业在国民经济中发挥着越来越重要的作用，行业的增长将带来高级专门技术人才和管理人才需求量的扩大，技术类专业人才成为建设行业的企业招聘永远的...
中国避免过度城市化探讨一个地区或者国家城市化的规模和发展程度直接决定该地区的社会和经济发展能力水平，目前世界各国的城市化进程都比较迅速，我国已经基本形成以工促农、以城带乡的城乡经济协调发展全球化新格局。在我国城市化进程中统筹和推动城乡互补发展，既是实现城乡和经济发展良性循环的必要条件，又是实现经济社会可持续健康发展的必然和内涵。但当一个城市的经济发展严重地超过其工业化与国民经济发展水平，那么就可能...
实施城市更新行动，打造宜居韧性智慧城市2022年10月16日，习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上向党的二十大作报告。报告中提出，坚持人民城市人民建、人民城市为人民，提高城市规划、建设、治理水平，加快转变超大特大城市发展方式，实施城市更新行动，加强城市基础设施建设，打造宜居、韧性、智慧城市。报告提出，促进区域协调发展。深入实施区域协调发展战略、区域重大战略、主体功能区战略、新型城镇化战略...
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2023-06-29 16:24
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